Voor onze vestiging in Lekkerkerk zijn wij op zoek naar een actiegerichte, enthousiaste en gedreven HR-adviseur. Als HR-adviseur verricht je zelfstandig operationele taken met name op het gebied van werving & selectie, verzuimbegeleiding, opleidingen, administratie en procesbegeleiding.

Solliciteer direct Waarom Muller?

Hoe ziet jouw dag eruit?

Vol energie en enthousiasme start je de dag op kantoor. De computer is aan, de e-mails zijn ingeladen – klaar voor een dag vol uitdagingen en mogelijkheden! Maak snel je to-do lijst en duik erin. Om 10:00 staat er een afspraak in je agenda: Verzuimbegeleiding – een kort maar krachtig overleg met een medewerker in verzuim. Je staat klaar om te ondersteunen en bij te dragen aan een positieve terugkeer samen met de leidinggevende.

In de middag heb je een afspraak gepland met een van de managers. Je laat je expertise zien wanneer je de leidinggevende adviseert over personeelszaken. Regels en arbeidsvoorwaarden worden begrijpelijk en toegankelijk en zij kunnen verder bouwen aan hun team. Tussen de afspraken door ben je bezig met de administratie. Contracten aanmaken, wijzigingen doorvoeren en het beheer van de personeelsdossiers horen er ook gewoon bij. Om 16:00 komt er nog een sollicitant voor een tweede gesprek. Jij weet deze aan Müller te binden en je kan aan het einde van de dag je computer afsluiten met een glimlach.

Dit ga je doen:

Jouw belangrijkste taak is het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van personeelszaken omtrent regelgeving en arbeidsvoorwaarden. Daarbij komt je doortastende en servicegerichte instelling zeker van pas. Je gaat diverse wervingskanalen inzetten om medewerkers te werven en je zult veelvuldig sollicitatiegesprekken voeren met potentiële kandidaten. Je bent dan ook communicatief sterk en durft daarbij kritisch te zijn. Met je secure en accurate instelling bereidt je arbeidsovereenkomsten voor, je verzorgt het beheer van de personeelsdossiers en de correspondentie met verschillende instanties.

Het landelijke team bestaat uit drie HR-adviseurs (Holten, Nijkerk) en twee administratief ondersteunende medewerkers (Holten). Zowel in teamverband als zelfstandig aan het werk zijn is voor jou geen probleem. Door de grote diversiteit en afwisseling in je werkzaamheden kun je snel prioriteiten stellen en weet je de belangen daarin af te wegen. Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• 2-3 jaar werkervaring als HR-adviseur;
• AFAS heeft voor jou geen geheimen;
• Affiniteit met transport en logistiek is een pre;

Je interesse gewekt?

Van ons krijg je:

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
• 27,5 vakantiedagen op fulltime basis
• 2x per week vers fruit
• Toegang tot GoodHabitz

Je interesse gewekt?

Jij ziet deze functie als HR-Adviseur helemaal zitten. Dat komt mooi uit, want Silvia gaat graag met jou in gesprek! Reageer snel via silva.deboef@muller.nl of neem contact op via 0548-855634!